假日還在回工作訊息?專家籲重建休息界線

(台泰時報4月14日電)在宋干節連假期間,不少民眾沉浸於聚餐與潑水活動,但也有部分上班族即使放假仍難以真正放鬆,持續擔心工作訊息隨時湧入,形成所謂的「假日焦慮」現象。

專家指出,隨著數位通訊普及,工作與生活界線逐漸模糊,員工往往處於「隨時待命」狀態。一旦在休假期間回覆工作訊息,可能進一步強化主管與同事「即時回應」的期待,長期下來形成無形壓力,讓假日形同虛設。

此種現象反映現代職場文化的轉變,即使名義上已下班或休假,仍難完全脫離工作環境,對心理健康與生活品質造成影響。

對此,專家提出數項建議,協助民眾建立健康的工作與休息平衡:

1️⃣ 提前休息避免過勞:在感到極度疲憊前適時休息,有助維持工作效率,也能避免身心過度消耗。

2️⃣ 培養專注力:透過冥想或專注訓練,幫助自己在休假時真正放下工作壓力,專心享受當下。

3️⃣ 關閉通知:在非工作時間關閉訊息提醒,可有效降低焦慮感與心理負擔。

4️⃣ 發展興趣:透過休閒活動或興趣嗜好,讓大腦從工作模式中抽離,達到放鬆效果。

5️⃣ 規律運動:研究顯示,持續運動有助減輕壓力、提升精力,並促進生活與工作的平衡。

專家強調,真正的休息不僅是停止工作,更是心理上的放鬆。適當建立界線,才能在長期維持工作表現的同時,兼顧身心健康。

整體而言,在高度連結的數位時代,如何妥善分配工作與休息時間,已成為現代人必須面對的重要課題。

圖片來源:Brand Inside