（台泰時報10月31日電）新加坡勞動市場出現企業裁員增加現象。根據新加坡人力部公布的最新勞動市場報告，2026年第3季共有4800名員工遭裁撤，高於第2季的4620人，創下2020年疫情以來最高紀錄。主要原因是企業因應全球經濟變化而加速組織重整，尤其依賴出口及國際市場的產業受到較大影響。儘管整體就業人數持續增加，本地居民失業率仍略為上升。

新加坡人力部指出，第3季裁員人數較上一季增加180人，為2020年第4季以來最高水準。當時受到疫情及經濟活動限制影響，單季裁員人數達5640人，隨後勞動市場逐步恢復。

此次企業裁員增加，主要與組織及業務重整有關。部分公司為因應國際需求變化及經營環境調整，重新配置人力資源，裁員情況集中於出口導向及高度依賴海外市場的企業。

疫情過後，新加坡曾因外籍勞工減少而面臨人力短缺，企業招聘需求增加，使就業市場維持緊俏。然而，隨著全球經濟環境改變，部分產業開始調整人力配置，勞動市場呈現不同發展趨勢。

值得注意的是，裁員增加並未阻止整體就業成長。第3季新加坡就業人數增加2萬7700人，明顯高於第2季的1萬1400人，顯示部分產業仍持續擴大招聘，帶動整體勞動需求。

失業率方面，9月整體失業率維持2.0%，仍處於相對低檔。不過，新加坡公民及永久居民合計的居民失業率，由8月的2.9%上升至3.0%，其中公民失業率也從3.0%提高至3.1%。

這些數據顯示，整體就業市場雖持續擴張，但不同勞工族群及產業的就業情況出現差異。企業增加招聘與裁減既有人力同時發生，也反映人力需求正隨產業結構調整。

此外，預計未來3個月內裁員的企業比例，從前一個月的2.8%升至3.1%，顯示部分企業仍有進一步縮減人力的計畫。

新加坡人力部指出，雖然整體就業維持成長，但裁員人數偏高，加上計畫裁員的企業比例上升，反映部分勞動市場領域仍存在壓力。

人力部表示，後續將持續觀察企業重整、裁員及失業率變化，評估全球經濟情勢對新加坡就業市場的影響。

圖片來源：Bangkok Biz