（台泰時報6月18日電）泰國勞工部積極推動勞工技能升級計畫（Upskill & Reskill），加速培育符合國際標準的人才，同時攜手民間企業拓展海外就業市場，目標於2026會計年度安排13萬名泰國勞工赴海外工作，預計可為國家創造超過2,000億泰銖收入。截至目前為止，已有超過8.5萬名勞工成功赴海外就業，達成全年目標逾六成。

泰國勞工部長朱拉潘（Julapun Amornvivat）日前主持「政府與民間合作拓展泰國海外勞動市場研討會」時表示，政府高度重視勞工能力發展，希望透過提升技能與創造海外工作機會，提高民眾收入及生活品質。他指出，海外就業已成為推動國家經濟發展的重要機制之一，因此政府將持續強化相關政策與配套措施。

朱拉潘表示，勞工部目前重點推動三大政策方向：

1️⃣ 開拓新興就業市場
透過與私營企業及合法仲介公司合作，積極尋找高薪資、高品質的海外工作機會，協助泰國勞工進入更多國際市場。

2️⃣ 建立透明且公平的就業制度
政府將提供正確資訊，並在勞工出國前、工作期間及返國後提供完整服務與協助，降低受騙風險。

3️⃣ 加強勞工權益保障
與外交部領事事務局等相關單位合作，確保海外泰籍勞工獲得適當安全保障與福利照顧。

他進一步指出，勞工部正全面推動Upskill、Reskill及New Skill計畫，加強語言能力、專業技術及未來產業所需技能培訓，以符合全球企業及雇主需求，提高泰國勞工的國際競爭力。

就業廳長頌猜（Somchai Morakotsriwan）表示，泰國持續透過與各國簽署勞動合作備忘錄（MOU），推動合法且安全的海外就業管道。目前2026會計年度已有超過8萬5千名泰國勞工赴海外工作，全年目標為13萬人，預估每年可為泰國帶回不少於2,000億泰銖的匯款收入。

根據統計，目前最受泰國勞工歡迎的五大海外工作目的地依序為：

1️⃣ 台灣
2️⃣ 以色列
3️⃣ 韓國
4️⃣ 馬來西亞
5️⃣ 日本

勞工部指出，台灣、以色列及韓國持續提供大量就業機會，尤其在製造業、農業、營建及照護產業領域需求穩定，成為泰國勞工赴海外工作的主要市場。

此外，政府也提醒有意赴海外工作的民眾，應透過合法管道辦理相關程序，以避免遭非法仲介詐騙。民眾可向全國各府就業服務辦公室、曼谷地區就業服務中心，或撥打就業廳服務專線1506轉2查詢相關資訊。

勞工部表示，未來將持續培育符合國際需求的人才，並拓展更多海外市場，透過提升勞工技能與保障權益，讓海外就業成為推動經濟成長及增加國家收入的重要力量。

圖片來源：Bangkok Biz