（台泰時報4月16日電）泰國總理府副發言人拉莉達（Lalida Periswiwatana）表示，自2026年4月24日起，泰國將正式實施新版部會規定，明訂從事場所與財產看護工作的勞工，如每日工時超過8小時，雇主須依法支付加班費，適用對象包括保全人員等，旨在提升勞工生活品質並促進薪資制度公平。

拉莉達指出，此次規範屬於重要勞工權益調整，廢除2009年相關部會規定中，將該類工作排除於加班費適用範圍之外的條款。過去從事看護場所與財產安全的勞工，無法取得加班費，此次修法後，將與一般勞工享有相同加班待遇，強化制度一致性。

依據新規內容，雇主須依以下標準支付加班報酬：
1. 平日工作超過每日8小時部分，加班費不得低於正常時薪的1.25倍。
2. 假日加班部分，加班費不得低於正常時薪的2.5倍。

此外，若勞資雙方事先協議採取輪班制度，導致單日工時超過8小時，但每週總工時不超過48小時，雇主仍須就每日超過8小時的部分，依上述標準支付額外報酬，以確保勞工獲得合理補償。

官方表示，此項措施除改善保全等職類長期工時偏高卻缺乏加班保障的情況，也有助於建立更公平的勞動市場機制，並推動企業遵循現代勞動標準。未來政府將持續監督落實情形，確保政策執行符合預期目標。

圖片來源：Prachachat