（台泰時報9月7日電）泰國「泰助泰加強版」進入最後一個月，民調顯示，多數受訪者對計畫持正面評價。超級民調中心針對1128人進行調查，其中63.8%表示對「泰助泰60/40」措施感到非常或高度滿意，24.7%表示普通，11.5%則表示滿意度低或不滿意。另有53.8%受訪者認為該措施能大幅降低生活成本，62.7%認為對社區經濟及小型商家帶來明顯正面效果。

報導指出，計畫自9月1日起持續使用後，不少民眾已用完補助額度，相關社群平台仍有大量使用者交流使用情況。官方將這項政策定位為降低民生支出並支撐基層消費的重要措施，而民調結果也反映部分民眾認為政策對小型商家與地方經濟具有刺激作用。

另一方面，泰國政府也同步推動公務體系改革，並推出新的政府電視節目，由副總理巴功（Pakorn Nilprapunt）首集說明改革方向。政府認為，目前國家預算中經常性支出占比高達73%，投資預算僅約20%，因此有必要降低固定支出並提高行政效率，以騰出更多資源用於國家發展與投資。

政府提出「小而靈活、透明」的公務體系改革方向，並原則通過公務員提前退休措施。第一類對象為年滿50歲，或服務年資達25年以上的公務員；第二類則為40至49歲，且服務年資達10年以上者。兩類人員均可獲得最高不超過12個月薪資的一次性補償，藉此促進政府人力結構調整。

政府表示，改革重點並非單純裁減人員，而是希望重新配置公務體系人力，降低長期固定支出，同時提升行政效率與組織彈性。若經常支出占比能逐步下降，未來可望增加基礎建設、公共服務及其他發展項目的投資空間。

此次政策訊息同時呈現政府兩條施政主軸，一方面透過「泰助泰加強版」維持民生消費與基層經濟動能，另一方面則從政府內部支出結構著手，推動公務體系精簡與提前退休機制。後續觀察重點將落在提前退休措施的實際參與人數、財政節省效果，以及是否能真正提高政府投資支出占比。

圖片來源：Thai PBS