（台泰時報1月26日電）泰國政府對社會安全署（SSO）長期累積的爭議已失去耐心，勞工部長特麗努（Treenuch Thienthong）表示，政府正推動全面改革，盼重建公眾信任，並提升社保基金的專業管理水準。

近月來，社會安全署因基金管理透明度不足、投資決策不明確，以及服務效率引發廣泛批評。官方數據顯示，目前全國超過2400萬名被保險人及逾50萬家雇主，皆直接受該制度影響，使改革壓力持續升高。

特麗努指出，社保署成立已31年，組織結構與運作模式須因應社會與經濟變遷調整。勞工部已委託多所學術機構進行研究，評估制度與組織改造的可行性，核心方向為引入具財務專業的管理體系，並更貼近被保險人需求。

她並提出，未來不排除讓社保署脫離傳統官僚體制，朝類似政府退休基金或金融機構的模式運作，以提升決策彈性。所有投資與資金運用，將以大數據分析、影響評估與良善治理原則為基礎。

社保署秘書長坎查娜（Kanchana Poolkaew）說明，現行制度下，勞工與雇主各負擔薪資5%，政府再補助2.75%，涵蓋醫療、生育、失能、死亡、育兒、老年及失業等7大保障。官方強調，改革目標在於確保基金永續運作，並提升全民生活保障品質。

圖片來源：Bangkok Post