（台泰時報 1 月 13 日電）Ajinomoto (Thailand)首次入選「2026年泰國年輕世代最嚮往任職50大企業」，排名第40名，成為食品與營養產業中備受關注的雇主之一。該評選由WorkVenture辦理，從超過720家企業中，蒐集22至35歲、居住於曼谷及周邊地區的年輕族群意見後產生結果。

Ajinomoto Thailand表示，此次入榜反映公司近年積極調整組織文化與人力策略，回應新世代對工作意義、彈性與身心平衡的期待。公司以「吃得好、活得好」為核心理念，將員工Well-being視為永續經營的重要基礎，並同步提供清楚的職涯發展路徑與學習機會。

Ajinomoto Thailand總經理一郎（Ichiro Sakakura）指出，企業長期成長的關鍵在於與員工共同成長，亦即讓組織方向與個人目標相互契合。公司致力打造具心理安全感的工作環境，鼓勵員工勇於嘗試、從經驗中學習，並將錯誤視為成長的一部分。

他進一步表示，Ajinomoto Thailand重視員工在身、心與工作層面的整體健康，並提供跨部門與區域的工作機會，特別是在東協市場的歷練，有助於拓展國際視野與跨文化理解。相關措施均圍繞集團「創造幸福價值」的願景，將人才視為推動創新與競爭力的核心。

公司說明，現行人力發展策略涵蓋4大面向，包括工作內容與挑戰性、薪酬與職涯進展、組織文化與人才關懷，以及企業形象建構，並依循集團共同價值，兼顧內部員工福祉與對社會的正向影響。

Ajinomoto Thailand強調，此次獲得年輕世代肯定，顯示以人為本、重視Well-being與參與感的管理模式已逐步發揮成效。未來將持續優化工作環境與學習平台，吸引並留任多元人才，為企業與社會創造長期價值。

圖片來源：Naewna