（台泰時報7月29日電）泰國副總理巴功（Pakorn Nilprapunt）表示，政府正推動新一波行政改革，公共部門發展委員會辦公室（OPDC）將提請內閣審議，擬裁撤中央政府設於各府的地方分支機關，改以線上系統與數位服務取代實體辦公室，藉此精簡行政架構、減少重複職能及降低政府支出，提升公共服務效率。

巴功指出，目前不少中央部會在各府設有分支機構，其業務內容與府尹職權重疊，不僅造成行政資源重複配置，相關設置亦缺乏《國家行政管理法》明確法律依據，因此政府有必要重新檢討並調整整體制度。

公共部門發展委員會已決議，未來將逐步把各地分支機關轉型為數位化服務模式，透過線上平台及資訊科技提供民眾服務，減少設置辦公據點的需求，配合電子文件與標準化管理制度，提高行政效率，同時降低預算支出，並強化行政透明度及監督機制。

針對受改革影響的人員，政府也規劃配套措施，包括：

1️⃣ 提供公務人員調回中央機關任職，重新配置職務。

2️⃣ 開放符合資格者依個人意願參加提前退休（Early Retirement）計畫。

3️⃣ 推動數位行政改革，以科技取代部分文書與行政作業，建立全國一致的管理及稽核制度。

巴功表示，現代科技已大幅改變政府提供公共服務的方式，許多行政程序可透過資訊系統完成，不再需要大量地方分支機構，不僅可減少行政成本，也有助於降低人工作業可能產生的不當行為，讓政府監督及資料查核更加便利。

此外，政府也同步檢討地方政府薪資與福利制度。巴功坦言，目前部分市政機關及鄉級行政組織（SAO）秘書長的薪資與津貼，已高於中央部會常務次長，薪酬制度出現明顯落差，主因在於地方政府可依自身收入制定薪資標準，未與中央公務人員制度接軌。

政府因此計畫責成財政部主計總署建立統一的中央會計制度，加強地方政府預算管理及財務監督，提升財政透明度與支出效益。同時，政府也將推動「家鄉稅」政策，鼓勵大型企業透過捐助支持年收入低於2,500萬泰銖的小型地方政府，相關捐款除可享稅務優惠，也可納入企業碳足跡計算，藉此促進地方均衡發展，提升公共服務品質與居民生活福祉。

圖片來源：Bangkok Biz