（台泰時報5月28日電）超過100名泰國外送平台騎士27日前往曼谷勞工部陳情，反對政府計畫將外送員納入社會保險制度，擔憂相關措施恐影響收入與工作彈性。外送員團體呼籲政府在推動政策前，應充分聽取平台工作者意見，並建立符合產業特性的保障制度。

泰國勞工部發言人皮帕猜（Phiphatchai Paiboon）當天代表勞工部長接收請願書，並與外送員代表納塔蓬（Natthaphon Maobamrung）等人進行會談。

皮帕猜表示，勞工部重視所有職業勞工的生活品質與社會保障，因此計畫成立專責工作小組，納入支持與反對雙方代表，共同討論適合平台工作者的保障模式，確保各方都能充分交換意見。

他指出，目前政府尚未決定外送員未來將適用《社會保險法》第33條、第39條或第40條，也仍在研究是否應建立專屬平台工作者的新制度，以反映外送員與傳統受僱勞工不同的工作型態。

勞工部強調，相關政策目標在於提升外送員社會保障覆蓋率，同時兼顧實際工作需求與收入條件。

1️⃣ 尚未決定外送員適用的社保類型。
2️⃣ 將成立政府、平台與外送員共同參與的工作小組。
3️⃣ 未來制度將考量收入、成本與工作彈性。

對於外送員擔憂每單配送費可能受到影響，皮帕猜表示，工作小組將重新檢視過去有關配送費標準的討論，並考量當前經濟情況與平台業者營運成本。

不過，外送員團體認為，若強制納入社保制度，將增加工作負擔，尤其部分騎士原本已透過其他職業參加社保，或同時在多個平台接單，若再額外繳納保費，恐進一步壓縮收入。

外送員也擔心，若平台業者因成本提高而調降配送報酬、獎勵或福利，將直接影響整體收入水平。此外，平台工作最重要的特點之一就是彈性工時，若政府增加規範，恐影響工作自由與時間安排。

外送員團體因此主張，政府應研究專屬平台工作者的社會保障制度，並在實施前提出清楚、公平且具誘因的措施，同時建議採「自願加入」方式，讓不同工作型態與收入條件的外送員能自行決定是否參與。

勞工部表示，外送員團體預計下週提交3名代表名單，後續將正式成立工作小組，展開制度協商與政策研議。

圖片來源：The Nation Thailand