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（台泰時報4月5日電）隨著人工智慧（AI）快速發展並逐步滲透各產業，外界關注其對就業市場的影響日益升高。最新調查顯示，美國多數大學生因擔憂未來求職機會受限，開始重新評估所學專業，甚至出現轉系現象，反映AI對教育與職涯規劃的潛在衝擊。

根據Lumina Foundation與Gallup共同發布的調查，超過40%的學士生表示曾「認真考慮」更換主修科系，主要原因在於評估AI可能改變勞動市場需求。其中已有16%的在學學生實際轉換科系，若以男性學生計算，比例更達21%。調查指出，這波轉系趨勢與近年畢業生面臨的就業環境轉趨嚴峻有關。

美國聯邦準備銀行紐約分行分析，截至2025年底，22至27歲應屆畢業生失業率達5.6%，高於整體失業率4.2%，亦為2020年以來同期新高。此外，即使成功就業，仍有42.5%的畢業生從事不需學位資格的工作，比例創近6年新高，顯示學用落差擴大。

在各學門中，科技相關領域學生最傾向轉系，約70%曾認真考慮此舉。相較之下，公共衛生、醫學及自然科學（如物理、化學與生物）領域學生轉系意願最低。值得注意的是，過去被視為高薪與穩定職涯象徵的電腦科學與電腦工程，近年反而出現較高失業率，引發學生對未來發展的疑慮。

調查於2025年10月2日至31日透過線上方式進行，對象涵蓋美國18至59歲大學生，包括1,433名副學士及2,368名學士生。結果顯示，學生對AI的影響已有高度認知，並開始調整學習方向以因應變化。

不過，AI對就業市場的實際影響仍存在爭議。《The Atlantic》分析指出，年輕族群求職困難未必直接由AI造成，而可能與統計方式有關。經濟學家研究發現，部分未具大學學歷的年輕人已停止求職，因此未被列入失業人口，使得統計上看似畢業生失業問題較為突出。

學者指出，雖然部分低技能工作確實可能被AI取代，但目前規模仍不足以對整體青年勞動市場產生顯著影響。換言之，就業壓力並非僅限於大學畢業生，而是普遍存在於年輕族群之中。

然而，長期影響仍具不確定性。波士頓顧問集團（Boston Consulting Group）預估，未來2至3年間，美國超過一半工作內容將因AI而調整，儘管完全被取代的職位比例較低，但仍可能有高達15%的工作在未來消失。

整體而言，AI發展已開始影響學生對職涯的判斷與選擇，教育體系與勞動市場未來如何因應，仍有待觀察。

圖片來源：Bangkok Biz