（台泰時報10月7日電）泰國勞動部7日公布最新數據指出，截至8月25日，全國持合法工作證的柬埔寨籍勞工僅剩49萬零534人，較5月戰事前的51萬2207人明顯減少，主因是泰柬邊境暫時關閉，導致大量持邊境通行證（Border Pass）的季節性勞工返國，對農業與畜牧業造成勞力短缺。

根據勞動部資料，目前柬籍勞工可分為兩類：持專業工作許可者676人，以及以體力為主的勞工48萬9858人。其中，依政府備忘錄（MoU）入境者16萬2015人，季節或臨時工作者2萬7017人，依內閣決議核准者30萬826人。相比之下，今年5月的統計中，MoU勞工尚有18萬3704人，季節性勞工2萬2297人，顯示封關後流失明顯。

勞動部表示，邊境封鎖導致柬埔寨勞工無法往返泰國，多數人選擇返回本國以避免逾期居留（Overstay）罰則。這些人多從事農耕及畜牧業，返國潮造成部分地區出現臨時用工荒。當局指出，目前尚有寮國、緬甸及越南勞工可支援替補，特別是曼谷地區仍為柬籍勞工主要聚集區。

為應對勞力缺口，勞動部啟動三大管理與補充措施。第一項是「留舊保新」政策，確保現有外勞合法續約，包括延長緬甸籍勞工工作許可證，以及依7月22日內閣決議，允許持Border Pass的柬籍勞工繼續在邊境區域工作。第二項為「擴新來源」政策，計畫開放逃避戰火的緬甸難民可在泰國臨時就業，並與其他國家（如斯里蘭卡）簽署新的勞工輸入協議，同時登記目前居留不合法的外勞，以納入合法體系。第三項為「泰人取代外勞」方案，透過全國就業服務網絡，包括「泰國人有工作」平台、各省就業辦事處及曼谷十區職業中心，協助學生與一般民眾尋職，減少對外勞依賴。

官員指出，未來勞動政策將兼顧三大面向：保障外勞人權與安全、促進合法就業登記，以及打擊非法仲介與人口販運網絡，並強化勞工教育宣導，讓外勞了解自身權益與法律責任。

勞動部強調，儘管柬籍勞工減少，但整體外籍勞動市場仍穩定。政府將持續透過跨國協議與簽證制度調整，確保企業用工不受衝擊，同時維護社會秩序與邊境安全，避免非法移工問題擴散。

圖片來源：Matichon　圖片日期：2025年10月7日