（台泰時報10月5日電）泰國政府持續推動社會保障體系改革，計畫提高第40條自願投保者的補償與福利範圍，讓全國自營職業與非正規勞工獲得更完善的社會保障。政府發言人西利蓬（Siripong Angkasakulkiat）5日指出，相關法令修正案已由內閣核准，現正進入審核階段，預計將於完成王室簽署後正式公布實施。

西利蓬表示，該政策由總理兼內政部長阿努廷（Anutin Charnvirakul）主導推動，政府高度重視自由職業者及中小型自營業者的社會安全權益，並指示社會保障辦公室（SSO）盡速修訂《社會保險法》第40條細則，使相關保障更符合現今經濟與勞動環境。

依據新草案，政府設定目標將社會保險覆蓋人數擴至全國20萬勞動人口，截至2025年8月，已有逾1,100萬人登記為第40條投保者。修法後，投保者可依個人收入選擇不同繳費方案，享有相應的醫療、失能、身故與育兒補助等保障。

主要修正內容包括：
第一，縮短領取疾病補助的等待期，凡醫師建議休養1天以上者，即可依方案選擇獲得每日200泰銖的門診補償。
第二，針對罹患法定傳染病（含COVID-19）且需休養3天以上者，將可追溯自2020年3月26日至2022年9月30日間確診病例，補發相應補償。
第三，失能補助將改為終身按月發放，金額依方案區分，每月介於1,000至3,000泰銖不等。
第四，方案三投保者之育兒補助調升為每月300泰銖，每名子女最高兩人，直至7歲為止。
第五，修訂遺屬領取規則，若投保人於年滿60歲前過世，可指定受益人領取退休金，若未指定，則平均分配予配偶、父母與子女。

此外，法案亦設有過渡條款，保障在新制實施前已罹病或受傷之投保人，仍可依新標準領取補償。西利蓬強調，內閣已於今年6月4日原則通過草案，目前由法律委員會進行條文審核，完成後將送交社會保障辦公室確認，再由總理呈報國王簽署並刊登於《皇家公報》生效。

他並指出，政府期望藉此政策讓自由職業、臨時工及殘障人士（除無法自理者外）均能納入勞保體系，獲得與正式員工同等的基本保障。未來若政策執行順利，將持續檢討保費與給付結構，使制度更具永續性。

目前社會保障辦公室已展開宣導計畫，透過地方行政組織與社區網絡推廣投保資訊，鼓勵更多非正規勞工主動登記參與，以減輕未來醫療與生活風險負擔。

政府發言人最後表示，此次修法不僅是福利調整，更是提升全民社會安全的重要一步，「政府希望所有泰國勞工都能在同一制度下獲得保障，無論其職業類別為何。」

圖片來源：Thairath　圖片日期：2025年10月5日