（台泰時報11月30日電）商管學院 INSEAD 與美國 Portulans Institute 發布 2025 年《全球人才競爭力指數》（Global Talent Competitiveness Index，GTCI）報告，新加坡首次登上全球第 1 名，成為人才競爭力表現最佳的國家。報告指出，新加坡在教育體系、政府治理及公共政策穩定性方面表現突出，使其在綜合指標上超越瑞士，位居全球之首。

GTCI 報告為全球重要人才競爭力評比，涵蓋 135 個國家與地區，以 77 項指標進行評估，範圍包括 soft skills、數位能力、人工智慧相關技能與吸引高技能人才的政策等。新加坡在 6 大分類指標中有 4 項進入前十名，並在「人才留任能力」項目中提升 7 個名次，顯示其在培育與留住人才方面的成效持續增強。

報告指出，新加坡能快速調整人力結構以迎接人工智慧帶來的產業變革，使勞動力具備更強的適應能力。政府治理穩定、數位基礎建設完善與教育品質提升，也被列為其整體排名上升的主要因素。

2023 年新加坡排名全球第 2，2025 年則進一步上升至第 1 名。報告指稱，新加坡作為面積有限的城市國家，但透過長期投資人力資本，使規模不再是限制國家競爭力的因素。

與此同時，原本長期位居榜首的瑞士在本次評比中退居第 2 名。瑞士在多項指標仍保持領先，包括校園網路覆蓋率（全球第 1）、政府效率（第 2）及吸引人工智慧人才（第 4）等，但整體排名仍被新加坡超越。

本次排名亦顯示，部分主要經濟體名次出現明顯波動。美國在 2023 年位居第 3 名，2025 年則下降至第 9 名。專家指出，其名次下滑與人才移動政策、教育結構與新興產業人力供需調整相關。北歐國家整體表現依舊強勢，丹麥、芬蘭及瑞典分別位列第 3、4、5 名。

報告關注的另一項焦點為東協區域的排名。新加坡持續大幅領先區內國家，區內其他國家則與領先群差距擴大。2023 年，東協中排名居次的是馬來西亞，但位於全球第 42 名。越南、泰國、印尼及菲律賓分別位居第 75、79、80 及 84 名。

2025 年最新評比中，東協多國名次更進一步下滑。馬來西亞降至全球第 46 名；菲律賓上升至第 75 名；越南位居第 76 名；泰國第 77 名；印尼維持在第 80 名。報告指出，區內多國在人力資本投資、教育系統更新與吸引高技能人才的政策上仍面臨挑戰，使競爭力與領先國家差距加大。

GTCI 報告已發布 11 年，研究機構表示，未來人才競爭力將更受人工智慧技術普及、企業技能需求轉換與教育改革影響。報告亦建議各國加強人才流動、數位技能培育與人力資源制度調整，以提升整體競爭力。

圖片來源：CNBC