（台泰時報11月9日電）泰國勞動部長特里努（Trinuch Thienthong）8日表示，為提升勞工競爭力並支援未來產業發展，勞動部已指示相關單位全面啟動「技能升級與再培訓」（Up-Skill / Re-Skill）計畫，目標在未來4個月內培訓超過1萬4千名勞工，重點聚焦人工智慧、電動車與智慧電子等產業領域，以符合東部經濟走廊（EEC）發展需求。

特里努指出，技能培訓是勞動部五大核心政策之一，旨在協助泰國勞動力迎接科技轉型與數位經濟挑戰。此次計畫由勞工技能發展廳（Department of Skill Development, DSD）主導，初期設定五項主要課程，預計培訓超過1.1萬人。

其中，優先推動的為「智慧交通與永續車輛產業」人才培訓，包括電動車（EV）、自動駕駛車與智慧聯網車等課程，目標在4個月內完成5,520人培訓。另一重點為「人工智慧應用與產業協作」課程，計畫培訓1,000人。根據世界經濟論壇（WEF）報告，AI產業未來可創造約9,700萬個新職位，因此此項技能被視為新興就業關鍵。

此外，勞動部也將推動智慧電子與高附加價值設備製造訓練，包括可感測數據、無線連網與內建運算功能的智慧裝置。泰國目標成為東協智慧電子與家電製造中心，培訓內容涵蓋智慧家庭、智慧工廠、智慧醫院、智慧農場及電動車技術等，預定培訓不少於300人。

特里努補充，除上述領域外，尚有3,000人將參加「數位產業及未來服務」人才強化課程，另有2,010人參加「自動化與機器人系統」技術培訓。同時，在EEC地區將培養1,000名高階技術人才，以因應外資投資需求，並協助約2,000名自由業者與中小企業主提升服務價值。

特里努強調，目前泰國勞動市場主要挑戰是技能落差。許多外國企業表達願聘用泰籍勞工，但因技術不符標準而無法成行。她已指示技能發展廳於4個月內完成初步成果，確保培訓能迅速對接產業需求。

她並指出，未來技能發展廳與就業廳將協同合作，確保完成培訓者能直接進入職場。「衡量勞動部政策成效的關鍵指標，是讓更多泰國人有穩定工作，這是兩個單位主管的主要績效指標。」特里努說。

圖片來源：Matichon Weekly