（台泰時報曼谷電）臺灣駐泰代表處與泰國臺灣商會聯合總會10日共同舉辦「臺商投資實務研討會」，針對在泰臺商高度關切的跨國人才培育、留學生就業、避免雙重課稅及全球最低稅負制等議題，邀集臺泰產官學界專家進行說明，吸引逾百名臺商、企業代表及臺泰留學生參加。

本場研討會由臺灣經濟部及財政部指導、LH商業銀行（LH Bank）協辦。駐泰代表藍夏禮大使致詞時表示，新一波臺商投資涵蓋伺服器組裝、機櫃、電源及印刷電路板等完整AI硬體供應鏈，高階人才需求也隨之增加。駐泰代表處於去年底成立「臺泰科技人才服務平台」，一年來持續推動校園徵才，並整合政府、學校及企業資源。

藍夏禮指出，此次研討會同時納入產學合作與留學生就業，希望協助企業尋找適合人才，也讓在泰臺灣學生及曾赴臺留學的泰國青年，更清楚了解科技業與金融業的就業條件及職涯發展。

泰國臺灣商會聯合總會總會長陳漢川表示，此次講座源自總商會會員對台泰稅務實務問題的反映。總商會彙整臺商意見後，透過臺灣相關管道轉請政府研議，並與駐泰代表處深入討論，促成財政部官員及專業會計師赴泰說明。

陳漢川指出，總商會的核心任務，是協助臺商串聯泰國在地資源、臺灣政府資源及企業網絡。隨著臺商在泰投資快速增加，人才不足、跨境稅務及產業升級已成為企業共同面對的問題，總商會將持續透過講座、企業參訪及產業交流，將會員提出的實際需求轉化為具體服務。

陳漢川表示，近年進入泰國的臺灣投資，主要集中於人工智慧、精密電子、自動化及先進製造等領域，但企業落地後普遍面臨中高階人才不足、技術傳承及跨文化管理等挑戰。總商會因此邀請學校與企業分享人才培育模式，希望建立更穩定的產學合作管道。

泰國－臺灣（BDI）科技學院董事長張玲琴也分享她的建教合作經驗。她表示，該校已與約120家臺商簽署合作備忘錄，前八屆專科畢業校友近600人，目前第九及第十屆逾200名學生，分別在35家臺商企業接受建教訓練。

相關計畫由企業提供全額獎學金及實習機會，學生平日在企業學習實務技能，週六返回學校修習專業課程，畢業後並留在合作企業服務。張玲琴表示，這項模式可依企業需求設計課程，培育模具、電機、會計、電子商務、電動車及物流等專業人才，同時提升學生的職場倫理、語言能力及跨文化溝通能力。

經寶精密代表則分享企業與泰國技職院校、大學共同檢視課程及培訓教師的經驗，強調學校課程必須與產業標準接軌，才能縮短教育端與企業需求之間的落差。易三倉大學也介紹實習及企業合作平台，鼓勵臺商提出人才需求，讓學生透過長期實習、企業專題及職涯活動提早接觸產業。

英業達與LH Bank代表分別從科技製造及金融業角度，說明企業招募所重視的專業、語言能力及人格特質。講者指出，跨國企業除需要工程、製造、品管、供應鏈及財務人才，也重視溝通、適應力、責任感及跨文化合作能力。

稅務場次由財政部國際財政司副司長包文凱說明台泰避免雙重課稅協定的適用原則，包括個人雙重居住者身分、常設機構認定、股利與權利金課稅，以及發生爭議時可運用的相互協議程序。

包文凱表示，企業及個人若同時被臺灣與泰國認定為稅務居民，須依永久住所、主要利益中心及慣常居所等條件判斷協定上的居住者身分。企業申請租稅協定優惠時，也應事先備妥居住者證明及相關文件；若待稅款扣繳後才申請退還，不但程序較為複雜，也須留意泰國規定的申請期限。

他指出，若臺商認為泰國稅務機關的處理不符合協定，可在規定期限內向臺灣財政部提出申請，由雙方主管機關透過相互協議程序進行磋商，爭取協定應提供的租稅待遇。

勤業眾信會計師則解析全球最低稅負制及泰國補充稅規定。泰國已自2025會計年度導入相關制度，主要適用於合併營收達7.5億歐元、約280億泰銖的大型跨國企業集團；若企業在泰國的有效稅率未達15%，可能須補繳差額。

講者提醒，大型跨國企業即使取得泰國投資促進委員會（BOI）免稅優惠，仍須評估全球最低稅負制可能帶來的影響。相關制度預計於2027年進行首次申報，部分執行細節仍待泰國政府陸續公布，企業應及早盤點集團架構、有效稅率及申報資料。

陳漢川總會長表示，泰國臺灣商會聯合總會每年舉辦超過300場活動，除回應會員在人才、稅務及法規方面的需求，也持續推動企業參訪、產業媒合及數位轉型交流。總商會近期並將自動化、精密製造及智慧工廠列為重點，與工研院等單位合作，協助臺商導入AI、企業資源規劃、製造執行系統、物聯網及自動化設備。

他強調，臺商在泰國的投資規模及產業影響力持續提升，總商會將與駐泰代表處及臺泰相關單位密切合作，彙整會員面對的實際問題，串聯政府、教育及專業服務資源，協助企業在泰國穩健經營及持續升級。