（台泰時報10月3日電）泰國國際航空正加速遴選新任執行長，原先共有8人申請，其中7人為現任或前任泰航高層，另1名外部人士初步未通過資格審查，目前主要競爭者均來自公司內部與過往管理團隊。此次人事布局正值泰航因洪災期間航班與行李處理失序而面臨信任危機，新任執行長除了須處理營運復原，也肩負改善管理與重建乘客信心等任務。

泰航董事會10月2日決議，要求現任執行長柴（Chai Eamsiri）立即停止執行職務，並成立調查委員會，針對近期營運危機及先前採購爭議進行事實調查。公司原本已在9月啟動新任執行長招募程序，並於9月27日截止收件，因此此次停職決定也使接班時程更加受到關注。

泰航表示，近期洪災造成大量人力無法到勤，行李與貨運作業一度陷入混亂，約有1萬5000件行李滯留，部分航班遭取消或調整，素萬那普機場貨運倉儲也出現進出口貨物積壓。相關事件使公司服務品質及危機管理能力受到外界檢視。

目前進入遴選名單的7人包括：

1️⃣ 柴（Chai Eamsiri），現任執行長

2️⃣ 切潘（Cherdphan Chotikhun），工程部門主管

3️⃣ 瓦朗卡娜（Warangkana Luerojvong），航空事業單位主管

4️⃣ 查瓦（Chawal Ratanavaraha），營運部門主管

5️⃣ 科拉科（Korakot Chatasingha），前商務部門主管

6️⃣ 農（Nond Kalinta），前商務部門主管

7️⃣ 威瓦（Vivat Piyawiroj），前商務部門主管

消息人士指出，泰航此次遴選機制分為兩部分，一是由正式申請者中篩選符合資格人選，另一部分則由專案遴選委員會主動接洽具管理經驗的外部高階主管，再彙整名單送交董事會審議。

目前專案遴選委員會已接觸多名企業高層，其中包括邦乍石油集團執行長兼邦乍公司總裁猜瓦（Chaiwat Kovavisarach），其現行聘用合約將於2027年1月31日到期。是否正式進入最終名單，仍須待資格審查與董事會決定。

泰航原任執行長柴的聘用合約同樣預計於2027年1月31日屆滿，因此公司早在近期事件發生前即已展開接班安排。如今在營運風波後，新任執行長不僅須維持航空公司財務與營運復甦，也須處理服務品質、內部治理、危機應變及品牌信任等多項課題。

目前遴選程序仍在進行，正式人選與上任時間尚未公布，最終名單將由相關委員會審查後提交泰航董事會決定。

圖片來源：Bangkok Biz