（台泰時報9月7日電）曼谷市長查察（Chadchart Sittipunt）6日出席「2026反貪腐日」活動，並參加於泰國商會大學舉行的「誰在貪腐、誰來解決」座談。他表示，貪腐問題並非無法處理，但不能只針對個案究責，而必須從整個「貪腐生態系」著手，包括政府主管、國家機關人員、民間企業、有權勢人士、民眾及監督單位等各方都必須共同參與。

查察指出，反貪腐的核心，是建立一套不讓舞弊有機可乘的制度，同時培養所有參與者的責任意識。若制度本身存在漏洞，即使查辦個案，也可能無法從根本降低貪腐風險，因此必須同步檢視人事任用、行政程序、法規設計及監督機制。

他表示，重要起點之一是「任命制度」。如果一開始就讓曾有貪腐行為或不當紀錄的人進入重要職位，將可能長期影響整個組織文化及管理方式。例如公務員招考舞弊，或透過買票方式取得職位，都屬於必須從源頭防堵的問題。

除了人事制度，查察也認為應減少行政裁量空間。部分法規及作業程序已不符合現況，若仍讓少數人握有過大的判斷權，便可能增加利益交換的機會。政府應持續檢討過時規定，讓行政流程更明確、透明，降低個別人員能夠任意決定的空間。

他並指出，部分行政服務仍要求民眾親自與官員接觸，但若該程序本身沒有必要，便應透過數位化及科技方式取代。減少不必要的人員接觸，不僅可提升服務效率，也可降低索取利益、私下協商或不當交換的風險。

在資訊透明方面，查察強調應進一步推動資料公開，讓民眾與社會各界可以檢視政府運作。透過公開資訊、數位系統及科技工具，可使決策與行政程序更容易追蹤，也能降低資訊掌握在少數人手中的情況。

他認為，反貪腐不能只依賴特定單位或執法人員，而是必須由政府、民間企業、民眾及監督機構共同建立防弊機制。若各部門僅在事件發生後才介入查處，仍難以降低整體系統中的風險。

查察指出，解決貪腐問題的方向，應由「抓到誰貪腐」進一步轉向「如何讓制度本身更難被利用」。透過改善任用制度、減少行政裁量、更新法規、數位化服務及擴大資料公開，才能逐步縮小舞弊空間，並建立更具透明度與責任制的公共管理體系。

圖片來源：Prachachat