（台泰時報8月24日電）泰國國家經濟社會發展委員會（NESDC）公布2026年第2季勞動市場情勢，失業率為0.95%，較第1季的0.94%小幅上升，社會保險體系內的失業率則增加2.37%。當局同時提醒，農業就業可能受到聖嬰現象影響，企業與勞工也須為10月1日正式實施的員工福利基金新制預作準備。

NESDC秘書長達努查（Danucha Pichayanan）表示，第2季整體失業情勢雖僅較前一季微幅上升，但部分勞動市場指標仍值得關注。相關數據顯示，長期失業人口增加11.3%；「類失業人口」，亦即雖有工作但工時偏低、就業狀況不足的人口增至220萬人，年增0.8%，反映部分勞工仍面臨工作時數不足等問題。

從產業別觀察，農業部門類失業人口約130萬人，增加3.7%；非農業部門約93萬人，增加14.5%，增幅明顯高於農業部門。NESDC認為，除了持續觀察整體失業率之外，也須注意就業品質、工作時數及不同產業的勞動需求變化，以更完整掌握勞動市場實際情況。

另一方面，泰國將自今年10月1日起正式實施員工福利基金相關法規。NESDC預估，今年約有10.7萬家企業須依法提撥基金，占僱用10人以上企業總數的80.7%，預計涵蓋約570萬名勞工，實施範圍相當廣泛。

員工福利基金主要涉及企業與勞工權益保障，因此新制上路前的宣導及行政準備受到關注。達努查指出，目前多數勞工對遭解僱時依法可享有的相關權益，理解程度仍然偏低，可能導致部分勞工即使符合法定條件，也因不了解制度而未能取得應有保障。

他表示，政府及相關單位應儘速加強對雇主與勞工的宣導，使雙方了解新制內容、提撥義務及自身權益，同時完善企業及勞工登記、基金提撥、資料管理與後續監督系統，確保10月正式實施後能夠順利運作，降低企業因不熟悉規定而產生的執行問題。

除了制度面的變化，NESDC也將氣候因素列為未來就業市場的重要風險之一。達努查指出，聖嬰現象可能對泰國農業生產及相關就業造成衝擊，因此有必要提前評估並準備因應措施。若乾旱或降雨不足影響農業產量，不僅可能降低農民收入，也可能進一步影響農業勞動需求及相關產業就業。

NESDC因此認為，後續除須持續追蹤失業與類失業人口變化，也應同步關注氣候對農業部門的影響，以及員工福利基金新制實施後企業與勞工的適應情況。如何兼顧勞工權益保障、企業負擔及就業市場穩定，將成為今年下半年泰國勞動政策的重要觀察重點。

圖片來源：Prachachat