（台泰時報8月17日電）泰國民主黨呼籲政府加強查核外國資金與跨國移工在服務業及觀光業的經營與聘僱情況，認為部分地區已出現外籍員工、甚至外籍管理者占比偏高的現象，可能對泰國勞工就業、薪資水準及地方業者競爭力造成壓力，也應防範非法資金、借名投資與大型外資壟斷地方市場。

民主黨副發言人維（Wee Sriwarathanaboon）表示，近來社會對外資與跨國移工進入泰國市場的影響討論增加，特別是在餐廳、飯店等服務與觀光產業。部分地區甚至出現第一線員工及管理層都不是泰國人的情況，引發外籍勞工是否正在排擠泰國人工作機會的疑問。

她指出，這項問題不能只簡化為「泰國人不願做低薪工作」。實際上，泰國勞工希望取得合理收入、良好工作環境及適當工時，本身並無不妥；真正需要檢視的，是部分職缺是否因薪資結構、工作條件或工時缺乏吸引力，導致本地勞工不願投入。

維表示，部分雇主無論是泰資或外資，可能因跨國移工議價能力較低，而選擇聘僱移工以壓低成本。若此類聘僱涉及違反勞動法令，不僅傷害本地勞工，也可能讓合法經營的企業承受不公平競爭。若情況發生在外國投資者身上，更應檢視相關投資是否真正為泰國經濟與居民創造實質利益。

民主黨因此要求政府及相關機關從3個方向強化監督：

1️⃣ 查核外資來源：必須確認進入泰國經營的外國資金來源合法透明，並防止非法資金或利用泰國人擔任人頭股東、規避法令限制。

2️⃣ 保護地方企業：政府應建立機制，協助中小型商家及在地業者維持競爭力，並讓地方能實際分享外資、科技及外國旅客帶來的經濟效益，而不是任由大型資本收購或控制市場。

3️⃣ 維護文化特色：中央及地方政府應在推動觀光與經濟成長的同時，避免地方文化與生活方式被快速取代，並兼顧居民工作機會、生活品質及社區福利。

維表示，泰國仍需要外國投資與跨國勞動力，但政策重點應放在合法、透明與公平競爭，而不是單純追求投資金額。政府應確保外資帶來技術、資本與就業機會，同時避免形成壓低工資、排擠本地企業或破壞地方經濟結構的結果。

她並指出，服務與觀光產業高度依賴地方勞動市場，一旦大量低成本勞力進入，可能對薪資形成下壓效果，也會影響本地業者的人事策略。政府除加強勞動與商業登記查核，也應檢討相關法規執行情況，確保外籍投資者與移工均依規定經營及工作。

民主黨強調，外資與移工政策應在經濟成長、勞工權益、地方商業與文化保存之間取得平衡。政府若能加強資金來源、聘僱制度及商業結構監督，才有機會讓外來投資真正轉化為地方收入、就業與長期發展，而非成為新的市場壓力。

圖片來源：Thairath Online