（台泰時報7月11日電）泰國政壇近期再度傳出內閣改組傳聞，不過總理阿努廷（Anutin Charnvirakul）已明確表示，目前政府並未規劃調整內閣，也沒有實施部長任職一年績效考核制度，現階段仍將以各部會施政成果作為執政重點。政治觀察人士指出，現任政府的內閣結構牽涉執政聯盟內部權力平衡，若貿然調整人事，恐增加政治協調成本，因此短期內大規模改組的可能性有限。

分析認為，目前由泰自豪黨主導的執政團隊，大致可分為三大類成員，包括代表黨內新世代的政治家族、具備專業背景的技術官僚，以及選前加入執政陣營、擁有地方實力的政治人物。三方分別承擔不同政治功能，不僅關係政府施政，也涉及黨內派系、地方勢力及國會支持基礎，因此任何人事異動都可能影響執政聯盟穩定。

其中，新世代政治人物被視為黨內未來接班的重要布局。數位經濟與社會部長猜查諾（Chaichanok Chidchob）及文化部長莎比達（Sabeeda Thaised）均被視為黨內重要政治家族代表，其職務安排除政策考量外，也反映泰自豪黨維持派系平衡及世代交替的規劃。

另一類則是由多名技術官僚組成，包括外交部長希哈薩（Sihasak Phuangketkeow）、商業部長蘇帕吉（Suphajee Suthumpun）及財政部長埃卡尼提（Ekniti Nitithanprapas）等人。外界普遍認為，這些具有行政及專業背景的閣員，有助提升政府治理形象，也強化企業及投資人對政府經濟政策的信心，因此除非發生重大政策失誤或爭議，短期內更換機率不高。

此外，部分來自其他政黨、選前加入泰自豪黨陣營的政治人物，也掌握一定國會席次與地方支持力量。分析指出，若未來真的調整內閣，較可能採取部會職務互換，而非直接撤換特定人士，以維持各派系既有代表性及聯盟合作基礎。

另一方面，近期也有傳聞指稱阿努廷與泰自豪黨精神領袖紐因（Newin Chidchob）因內政部人事安排出現歧見。不過，多位政治學者認為，目前尚無具體跡象顯示雙方關係生變，內政部內部競爭主要來自不同派系支持的官員之間，並非兩位核心領導人直接對立。學者認為，只要執政聯盟持續維持派系協調機制，政府短期內仍將以提升施政績效為主要方向，而非透過內閣改組因應政治壓力。

圖片來源：Bangkok Post