（台泰時報7月3日電）最新研究顯示，泰國自由工作者（Freelancer）性別薪資差距居全球之冠。國際匯款平台Remitly分析全球54個國家、逾5.8萬名Upwork平台自由工作者資料發現，泰國女性自由工作者平均時薪僅30.68美元（約新台幣892元、約1,021泰銖），男性則達63.57美元（約新台幣1,841元、約2,117泰銖），兩者相差高達51.7%，不僅居調查國家之首，也遠高於全球平均19%的性別薪資差距。

研究指出，泰國女性自由工作者的平均報價不到男性的一半，薪資差距比全球平均高出近3倍，也超越匈牙利（45.0%）、孟加拉（42.0%）、馬來西亞（40.2%）及捷克（40.1%）等國，成為此次調查中性別薪資落差最明顯的國家。

Remitly表示，自由工作者不同於一般受薪員工，必須自行訂定服務價格並透過競標取得案件，因此部分女性可能因低估自身專業價值而提出較低報價。此外，市場競爭、性別刻板印象及勞動市場既有偏見，也可能影響接案價格與收入水準，即使從事相同工作，男女之間仍存在明顯薪資差距。

研究比較58,261名從事相近職務的自由工作者發現，全球女性平均時薪為31.33美元（約新台幣911元、約1,043泰銖），男性平均為38.66美元（約新台幣1,124元、約1,287泰銖），薪資差距為19%。報告並以「Freelancer Equal Pay Day（自由工作者同酬日）」說明差距，假設男女自1月1日起投入相同工時，女性必須工作至3月11日，累積收入才相當於男性截至年底的平均收入。

若依職業類別分析，全球性別薪資差距最大的是金融與會計領域，女性平均薪資比男性低26.1%；其次依序為行政支援23.6%、法律服務21.4%、銷售與行銷19.6%，以及AI相關服務19.4%。相較之下，設計與創意產業薪資差距最低，僅9.3%，工程與建築為13.9%，人力資源與教育訓練則為15.1%。

值得注意的是，並非所有科技職位皆由男性占優勢。研究指出，AI研究員是少數女性平均報價高於男性的職業之一，女性平均時薪高出約1.8%；區塊鏈開發工程師的男女薪資差距也僅0.8%，幾乎沒有明顯落差。不過，資料科學、電腦視覺及AI工程師等熱門職位，仍普遍存在超過20%的薪資差距。

研究也提醒，本次分析僅以Upwork平台資料為基礎，未必能完全反映全球自由工作市場全貌，但結果仍顯示，即使在可自行決定報價的工作模式下，性別薪資差距依然存在，背後可能涉及市場結構、性別偏見及自我價值評估等多重因素，值得進一步關注。

圖片來源：Brand Inside