（台泰時報5月26日電）泰國目前面臨嚴重勞動力短缺問題，農業、工業及服務業均受到影響。泰國三大民間機構聯合委員會（JSCCIB）近日向政府提交建議書，呼籲加快延長外籍勞工工作許可期限，並擴大引進新來源國勞工，以因應國內高達50萬人的勞力缺口，避免衝擊經濟運作與產業生產。

泰國勞工部日前召開會議，由勞工部長朱拉潘（Julapun Amornvivat）代表內閣接收建議書，提交單位包括泰國商會、工業總會及銀行協會。泰國商會主席波（Poj Aramwattananont）指出，目前國內勞動力短缺情況已持續一段時間，尤其農業與製造業受影響最為明顯。

聯合委員會表示，造成勞工短缺的原因包括泰柬邊境局勢緊張，以及鄰近國家競爭引進緬甸勞工，導致赴泰工作的緬甸勞工數量減少，其中男性勞工流失情況更加顯著。另一方面，泰國本地勞動年齡人口持續下降，使整體缺工問題更加嚴峻。

對此，民間部門提出多項建議，包括：
1️⃣ 儘速延長已在泰國工作的4國外籍勞工工作許可，涵蓋緬甸、寮國、柬埔寨及越南勞工。
2️⃣ 協助尚未完成登記程序的外籍勞工重新納入合法系統，減少非法勞工問題。
3️⃣ 規劃長期人力政策，擴大引進新來源國勞工，包括斯里蘭卡、孟加拉、菲律賓與印尼等國。

聯合委員會認為，若政府能加快處理外籍勞工問題，將有助支撐經濟政策推動，並降低企業營運成本與生產中斷風險。

朱拉潘表示，政府已認知泰國確實面臨勞工不足問題，因此延長4國外籍勞工工作許可是必要措施，以維持經濟與產業穩定運作。他指出，雖然近期邊境問題引發部分爭議，但應區分政府間事務與一般民眾往來，不應影響正常勞動合作。

他進一步表示，相關提案將儘速提交內閣會議審議，同時也將推動協助逾期居留或因行政程序而失去合法身分的外籍勞工重新登記，納入合法管理體系。至於未來是否重新開放邊境引進新一批勞工，仍須視政府整體政策方向決定。

在長期規劃方面，泰國勞工部已著手與多個國家洽談勞工合作事宜，未來將推動簽署雙邊勞工合作備忘錄（MOU），降低對單一勞工來源市場的依賴，提升泰國勞動市場穩定性與供應彈性。

圖片來源：Nation TV