（台泰時報5月22日電）泰國三大民間機構聯合委員會（JSCCIB）今天反映36個商業協會意見，要求政府盡快解決外籍勞工短缺問題，否則恐衝擊建築、農業、加工食品、飯店與出口等多個產業，進一步拖累整體經濟發展。

泰國商會副主席兼勞工與技能發展委員會主席威汶（Viboon Suphakarnpongkul）表示，目前全球經濟仍受伊朗與以色列衝突影響，泰國出口、觀光與能源成本均受到波及。民間部門評估，若中東局勢持續升高，恐使泰國國內生產毛額（GDP）減少0.1%至0.8%。

不過，他指出，部分產業也可能從市場缺貨情況中受益，但泰國必須提前規劃替代運輸路線，包括經由沙烏地阿拉伯或非洲進入中東市場。

在觀光方面，民間認為，部分原本前往中東旅遊的歐洲旅客，特別是北歐旅客，未來可能轉向東南亞與泰國。此外，中東高資產人士也可能將泰國視為投資與健康旅遊中心。

然而，威汶表示，企業目前面臨最迫切問題仍是勞工不足。隨著泰國出生率下降，國內勞動人口持續減少，加上外籍勞工引進限制，使許多產業長期缺工，從基層勞力到技術工人皆受影響。

他指出，目前企業與商業協會已陸續向聯合委員會反映缺工問題，尤其是建築、製造、農業、季節性水果採收與服務業等領域，部分還涉及政府基礎建設計畫。

根據官方數據，目前泰國約有390萬名外籍勞工，其中柬埔寨勞工約19萬4,000人，多數工作許可已到期。若政府未及時處理，相關人員恐淪為非法勞工，進一步影響勞工管理與國家安全。

泰國工業總會副主席素察（Suchat Chantranakornrach）表示，民間理解政府在外籍勞工管理上需兼顧安全與社會因素，但目前情況緊急，政府應盡快推出短中期措施。

聯合委員會向政府提出5項建議，包括：
1️⃣ 延長目前合法居留外籍勞工的工作許可，並加強背景審查。
2️⃣ 已離境或非法入境者，不得重新申請工作許可。
3️⃣ 簡化外籍勞工登記與引進程序，降低企業成本。
4️⃣ 改善電子工作許可（e-Work Permit）系統穩定性，並與移民、社保與衛生資料整合。
5️⃣ 長期規劃引進斯里蘭卡、孟加拉與印尼等國勞工，以補充產業缺口。

素察強調，企業並非只關注柬埔寨勞工問題，而是希望政府建立更完整的外籍勞工管理制度，以確保未來泰國產業與經濟發展所需的人力供給。

圖片來源：PRACHACHAT