（台泰時報5月15日電）泰國政府近日宣布，將9類業務自《外國人經營法》附表中移除，以減少法規重複並調整制度配合現代商業需求。不過，泰國企業界認為，多項細節與適用範圍仍不明確，尤其金融服務與人力資源（HR）等領域，可能對本地市場與就業造成影響。

泰國雇主與商業工業協會副主席塔尼（Thanit Sorat）14日表示，此次鬆綁涉及多個產業，包括運輸服務、金融服務、債務擔保、石油鑽探、農產品期貨交易、人力資源服務及電子投幣設備等，但部分內容至今缺乏清楚界定。

他指出，目前外界最關注的是金融服務業務開放範圍。若未來外資可直接經營類似金融機構業務，將可能增加市場貸款供給，並促使利率競爭，有助民眾與企業更容易取得低成本資金，對經濟發展具有正面效果。

不過，塔尼也表示，若相關開放僅限顧問或非金融機構業務，實際效果恐有限，難以真正達到「鬆綁」目的。

此外，他對政府此次納入人力資源服務（HR）及電子投幣設備等項目感到疑惑，認為部分業務本已可在市場運作，不清楚政府真正政策目標為何。

塔尼指出，目前外資真正面臨的問題，並非商業發展廳的公司登記程序，而是各部會相關專法限制。例如石油業務需經能源部核准，餐飲業則涉及地方政府與公共衛生部門管理，因此單純調整《外國人經營法》未必能真正解決投資障礙。

他進一步表示，人力資源業務過去一直屬於泰國保留職業之一，但實際上，不少外籍人士早已透過「工程師」或「專業技術人員」等名義從事相關工作。此次正式開放後，外界擔憂是否將原本灰色地帶合法化，同時也質疑外籍人士是否真正了解泰國語言與文化，足以管理本地勞工。

不過，塔尼也認為，部分產業開放可能為泰國經濟帶來新機會。例如農產品期貨交易若能吸引國際企業與資金，有助曼谷未來發展成為區域農產品價格中心，提升泰國農業在全球市場的影響力。

他強調，政府在推動外資開放政策時，仍須防範法律漏洞，避免部分企業僅將泰國作為設立據點，卻將勞工與原料全部自國外引入，進一步衝擊本地就業市場。

市場人士指出，泰國政府近年積極推動投資與產業改革，但如何在吸引外資與保護本地企業、勞工之間取得平衡，仍將是政策執行的重要挑戰。

圖片來源：Matichon