（台泰時報5月2日電）泰國副總理尤德查南（Yodchanan Wongsawat）提出人力資本發展方向，強調透過職能認證與技能培訓制度，推動「學成即就業」政策，提升勞動力素質並帶動經濟成長。

尤德查南以主管高等教育、科學、研究與創新部門身分，向專業資格認證機構（TPQI）高層提出政策指引，並與相關單位協調合作，強化勞動市場與產業需求之間的連結。他指出，該機構在人才發展與能力認證方面具有關鍵角色，特別是在非學位體系的技能培訓領域。

根據規劃，政府將推動技能提升（Upskill）與再培訓（Reskill），並以職業能力證書取代傳統學歷作為部分職場評估依據，使勞動者能更靈活進入就業市場，同時提升薪資與職涯發展機會。

尤德查南強調，未來將透過跨部會合作模式推動政策整合，包括勞工部、教育部及社會發展相關單位，並以「人力資本」為核心，共同建立完整的人才培育體系。

政策重點包括：
1️⃣ 發展新興職業標準，因應科技與產業變化
2️⃣ 推動技能培訓與證照制度接軌產業需求
3️⃣ 強化高齡與再就業族群職能發展
4️⃣ 支持新能源與創意產業等新經濟領域

此外，政府亦推動健康經濟（Wellness Economy）相關發展，並透過數據平台整合勞動市場資訊，使人力資源配置更具效率。

相關部門表示，將與勞動技能發展機構合作，整合訓練課程與資格認證，使受訓者在完成培訓後即可取得專業資格，提升就業機會與收入穩定性。

整體而言，該政策旨在建立以技能為導向的人才發展模式，強化勞動市場競爭力，並作為泰國經濟長期發展的重要基礎。

圖片來源：Bangkok Biz