（台泰時報5月2日電）最新研究顯示，泰國過去10年基本工資年均僅成長約1.7%，難以抵銷生活成本上升壓力，導致勞工實質收入成長有限，購買力未見明顯提升。

根據研究機構分析，雖然名目薪資持續上調，但食品、交通及住房等生活成本同步上升，使多數勞工收入增幅被抵銷，實際生活品質改善有限。

報告指出，泰國基本工資制度長期被視為保障勞工與刺激基層經濟的重要工具，但現行調整幅度多僅用於追趕物價，未能帶來實質收入成長，反映薪資結構存在深層問題。

回顧政策發展，泰國自2012年將全國最低工資定為每日300泰銖後，雖逐步調整，但物價持續上漲已削弱其購買力。長期累積下，勞工儲蓄能力與財務穩定性面臨壓力。

此外，COVID-19疫情期間生活成本上升，加劇低收入族群負擔，不少家庭需依賴借貸維持支出，進一步推升家庭債務風險。

研究亦指出，問題不僅在於薪資水準，更涉及生產力、就業機會及經濟結構等因素。若未同步改善，單純調高最低工資恐難帶動長期經濟成長。

分析建議，未來薪資政策應更貼近實際生活成本，並結合區域差異，同時配合提升生產力與經濟機會，才能有效改善勞工收入結構。

整體而言，泰國基本工資長期成長緩慢，顯示需透過結構性改革，才能提升勞工生活水準與經濟韌性。

圖片來源：The Nation