（台泰時報3月13日電）泰國開泰研究中心（KResearch）指出，泰國勞動市場正面臨裁員壓力上升的趨勢。根據研究機構最新評估，2026年社會保險制度第33條（Section 33）勞工的裁員人數仍可能維持在高位，平均每月恐達4萬人以上，顯示勞動市場仍受到經濟放緩影響。

開泰研究中心表示，近年來泰國企業裁員人數持續增加。2025年在社會保險第33條制度下被解僱的勞工總數達531,779人，較2024年同期增加約20%。若以長期趨勢觀察，2025年間裁員人數平均每年成長約7%。

從勞工結構來看，被裁員者大多為泰國籍勞工，占總數約94%，外籍勞工則約占6%。

若按產業別分析，裁員最多的產業為製造業，占全部裁員比例約24%。其次為批發與零售業，占12%；建築業則約占9%。此外，專業服務業、運輸業與倉儲業等產業也出現不同程度的裁員情況。

開泰研究中心指出，泰國勞動市場面臨的壓力來自多方面因素，包括經濟成長動能減弱、企業競爭加劇，以及國際局勢不確定性升高。例如近期以色列與美國和伊朗之間的衝突，也可能進一步影響全球經濟環境。

此外，企業導入自動化與新技術以提高生產效率，也逐漸改變勞動需求結構，使部分傳統職位面臨被取代的風險。

研究中心預估，2026年泰國社會保險第33條體系下的裁員情況仍可能維持高位，平均每月裁員人數可能不低於40,000人，其中製造業仍是裁員壓力最大的產業之一。

研究機構認為，未來勞動市場變化將與全球經濟復甦速度、地緣政治情勢以及企業數位轉型進度密切相關。

圖片來源：Bangkok Biz News