（台泰時報2月11日電）泰國社會保險署11日說明機構改革方向，提出3大重點措施，強調將秉持透明、審慎與永續原則，持續改善運作機制，保障全國超過2400萬名被保險人權益。

社會保險署指出，第一項為組織與管理結構改革。社會保險基金屬於被保險人基本保障，政府須承擔責任。勞工部部長與常務次長已指示成立顧問與工作小組，研究改革架構，成員包括勞資雙方代表及財政部、法制委員會與公務體系發展委員會等相關單位。工作小組已擬定改革路線圖，目標使行政運作更具彈性、透明並可受監督。

第二項為改善採購與預算制度。依社會保險法第24條規定，行政管理費用不得超過年度保費收入10%，過往實際支出平均未逾3%。相關預算支出須經三方組成之社會保險委員會審議，並接受國家審計機關查核及年度財報揭露。社會保險署表示，已檢討各項專案與2027年度預算配置，以符合現行社會需求。

第三項為投資策略改革。社會保險署已修訂投資規範，特別是場外不動產投資，並經委員會核准。同時調整資產配置比例，由原本60比40改為50比50，增加海外投資比重，將預期年報酬率由5.2%提升至5.9%。署方指出，雖短期可能出現波動，但將由投資與風險管理分委員會監督，強化專業審查與透明度。

社會保險署重申，將持續推動組織、採購與投資制度改革，廣納各界意見，確保基金運作穩健，並以保障被保險人長期權益為最高目標。

圖片來源：jobsobrajakan