（台泰時報11月14日電）泰國內閣近日核准外籍勞工臨時展期措施，允許部分居留或工作證過期的外籍人士在泰國繼續合法居留與工作一年。勞工部長特里努（Trinuch Thienthong）表示，該政策適用於寮國、緬甸與越南籍人士，以及在公告前已入境但尚未完成合法程序的外籍勞工，目的是將未登錄的勞動力納入正式系統，以確保身分資料完整並提升管理效率。

特里努指出，相關外籍勞工須完成個人資料登記，其隨行未滿十八歲的子女亦必須投保健康保險並連結合格醫療機構。她表示，該措施將有助於改善外籍勞工管理，並減少非法移工帶來的風險。勞工部強調，展期安排將在內政部與勞工部發布相關規範後正式生效，勞工可向地方就業辦公室或勞工部諮詢專線洽詢。

勞工廳代理總幹事宋猜（Somchai Morakotsriwan）表示，此次調整旨在確保企業可維持適當勞動供給，同時建立更透明的外籍勞工管理機制。他指出，政策公布後，各地就業辦公室將提供流程指引，以協助雇主與勞工依規完成必要手續。

另一方面，泰國政府近期暫緩對約十萬名柬埔寨勞工採取相同展期措施。總理阿努廷（Anutin Charnvirakul）表達對身分查核與國家安全的顧慮後，要求先進行全國性調查，以核實在泰柬籍勞工的實際數量及流動狀況。行政部門表示，查核將區分仍在泰國工作者與已返回柬埔寨者，以確保未來政策制定更符合實際需求。

常務次長瓦那蓬（Wannapong Kotcharak）表示，精準的勞動資料可幫助政府維持勞動市場穩定，尤其農業、營建與果園採收等行業對柬埔寨勞工的依賴度較高。他強調，政策調整需兼顧社會安全與產業需求，相關判定將在調查完成後陸續提出。

同時，勞工部長於週二主持簽署合作備忘錄，內容提供超過 3,600 個短期工作機會予學生於學校假期期間應徵。該計畫旨在讓青年累積實務經驗、提升工作技能，並為未來人力市場培育具備基礎職能的勞動力。勞工部指出，此舉可讓學生了解職場運作並加強就業準備，同時支援企業季節性人力需求。

本次外籍勞工展期安排，被視為泰國調整外籍勞動政策的重要步驟之一。政府表示，將持續評估勞動市場變化，並結合各部門資料，以制定更完善的跨境勞動力管理機制，使重要產業在維持安全標準的同時，仍能獲得必要人力支持。

圖片來源：Bangkok Post