泰國推動社會企業升級 2027年聚焦永續與競爭力

(台泰時報9月30日電)泰國副總理兼商務部長蘇帕吉(Suphajee Suthumpun)30日主持2026年第1次社會企業促進委員會會議,審議2027會計年度社會企業促進辦公室的工作方向與行動計畫,重點包括增加社會企業數量、強化經營能力、擴大市場機會,並提升企業在國內外市場的競爭力。

會議同時邀集總理府部長納平通(Napintorn Srisunpang)及相關政府部門代表,以實體與線上方式參與,討論2027年度推動機制、行政管理與後續成效追蹤。

蘇帕吉表示,社會企業的核心,是運用企業經營能力創造公共利益。當企業規模擴大,不僅能增加就業與職業機會,也能把更多資源與市場機會延伸到社區與弱勢群體,因此政府應協助降低制度與經營障礙,讓業者取得成長所需的政策工具。

她指出,政府支持方向將包括提升企業經營能力、協助取得相關優惠與鼓勵措施,以及串聯市場機會,讓社會企業在創造社會效益的同時,也具備長期自立與持續發展能力。

此次會議主要審議社會企業促進辦公室2027會計年度行動計畫,相關內容納入2023年至2027年社會企業促進整體行動架構,並依據過去執行成果、已獲分配預算,以及未來可能面臨的機會與挑戰,重新設定推動重點。

2027年度計畫主要涵蓋:

1️⃣ 增加社會企業及社會事業團體數量,並提升既有業者的經營能力。

2️⃣ 擴大業者取得政策優惠、鼓勵措施及支援工具的管道。

3️⃣ 強化社會企業在泰國國內與海外市場的競爭力。

4️⃣ 串聯政府與相關機構合作,讓政策支持能進一步轉化為企業成長及具體社會成果。

會議也討論成立社會企業促進辦公室行政小組委員會,以及辦公室主任工作績效評估機制,希望加強行政管理、追蹤與成效檢核,使各項政策能依既定目標推動。

社會企業促進辦公室主要職責,是協助社會企業及相關團體建立穩定的商業模式,在維持企業經營能力的同時,持續創造社會效益。政府此次規劃顯示,2027年的政策方向將不僅著重增加社企數量,也更重視企業能否持續營運、自主成長及拓展市場。

蘇帕吉表示,未來政策將持續把社會效益與商業競爭力並列為發展重點,透過人才、優惠措施與市場串聯,協助社會企業從依賴補助,逐步轉向具有穩定營運能力的長期發展模式。

圖片來源:Bangkok Biz