（台泰時報8月24日電）泰國零售商協會表示，2026年泰國零售市場仍呈現溫和成長，全年市場規模估約4.38兆泰銖、年增3%，2027年則可望再成長3%至3.5%，規模升至約4.51兆至4.53兆泰銖。不過目前消費力尚未全面恢復，業者期待第4季旺季與新一輪刺激措施帶動買氣，同時呼籲政府加強管制低價、品質未達標的進口商品，改善本土零售商與中小企業競爭環境。

泰國零售商協會主席納（Nat Wongpanich）指出，今年下半年零售市場的復甦仍會集中在特定期間與特定商品類別，主要動能來自政府刺激消費措施、投資、觀光以及年底節慶支出。民生必需品、食品飲料、個人用品及健康美容商品表現相對穩健，但服飾、家具、居家裝飾及高單價商品仍受到消費者縮減支出的影響。

協會指出，未來3個月企業信心雖略有下降，但仍高於50點中線，顯示業者仍期待年底旺季及「泰助泰加強版」後續措施挹注消費。不過多數業者預估第3至第4季銷售額可能僅與去年同期持平，消費者購物頻率未明顯下滑，但單次購買品項及每筆消費金額均下降，反映家庭支出更加保守。

協會因此提出短、中、長期刺激方案。短期建議透過退稅、電子收據優惠、一人一半加強版、擴大福利卡使用範圍等措施刺激內需，並推動「購物天堂」概念，透過泰歐自由貿易協定降低部分生活風格商品進口稅負，以吸引觀光客及高消費族群。中期則建議簡化各類執照與行政規定，並針對部分府的零售投資提供類似投資促進優惠，同時放寬合法按時薪聘僱，以補足零售業勞動力缺口。

長期方面，協會認為應建立更公平的競爭環境，尤其是電子商務市場。目前大量低價進口商品進入泰國，使本土中小企業承受更大壓力，因此應要求境外平台承擔相應稅務責任，並依商品來源國課徵相關進口稅。泰國中小企業目前超過330萬家，創造逾1,360萬個工作機會，約占民間就業7成，因此零售政策若要維持內需與就業，必須同步考量中小企業競爭力。

協會另提出「ACT」策略，其中包括推動線上與實體通路、泰國與外國平台之間採取一致的稅制、商品標準與消費者安全規範，並加強查驗低價且不符合標準的進口商品，同時打擊餐飲、旅館及小型零售業中的人頭代持問題。

在人力方面，協會支持合法且更具彈性的聘僱方式，包括按時薪聘用、高齡就業搭配稅務優惠，以及簡化合法外籍勞工聘僱程序，並建議在最低工資制度之外，逐步建立依技能與專業標準給薪的制度，以提高勞工提升技能的誘因並穩定就業。

協會表示，後續將持續與政府、泰國商會及相關商業團體合作，以業界數據與調查提出政策建議，希望政府推出的刺激措施能更貼近實際市場情況，並提高政策執行效果。

圖片來源：Prachachat Business