（台泰時報10月24日電）泰國僱主聯合會（EconThai）最新報告指出，今年1月至8月期間，泰國境內外籍勞工人數增加約23%，相當於新增約7萬人。增長主因來自柬埔寨邊境衝突升級，大批柬籍勞工返鄉後，泰國企業轉向吸納緬甸、寮國與越南勞力填補勞動力缺口。

EconThai副主席塔尼（Tanit Sorat）表示，7月24日泰柬爆發邊境衝突後，柬方火箭擊中泰國一處7-Eleven商店，泰軍則回擊柬埔寨軍事目標，造成跨境勞動輸出驟減。柬籍勞工過去主要從事農業、漁業、建築與工廠生產，尤其集中於巴真武里省。塔尼指出：「雇主原本擔心勞動力短缺，但目前情勢已改善，企業不再焦慮。」

為應對短期影響，泰國內閣已批准外勞工作證延長六個月政策，期滿後可再續兩年，並視情況再延長兩年。同時，部分企業已調高薪資與加班費，以吸引緬甸、寮國與越南勞工入境，實際收入高於泰國每日法定最低工資，形成正向誘因。

政府近期亦與斯里蘭卡簽署勞動合作備忘錄（MoU），首批計畫引進1萬名斯里蘭卡勞工，並可能再增3萬人，以取代離境的柬籍工人。此外，當局正研擬吸納在泰境內的緬甸難民與登記外勞，確保產業不受勞動力短缺衝擊。

目前泰國共有約400萬名外籍勞工，其中八成來自緬甸，其餘依序為寮國、越南及柬埔寨。根據EconThai統計，原先依據泰柬雙邊協議引進的柬埔寨勞工約2萬至3萬人，但隨局勢緊張，多數已返國，包含合法與非法勞工。

塔尼指出，儘管短期內仍需時間穩定外勞結構，但政府與企業的應變措施已初見成效，東部工業區及農業用工尚能維持運作。他強調，若泰國能加速簽署更多雙邊勞動協議並改善外勞管理制度，將有助於確保製造與出口部門的穩定成長。

圖片來源：Bangkok Post　圖片日期：2025年10月24日