（台泰時報7月17日電）泰國政府推動擴增醫師培育計畫，擬在碧差汶皇家大學（Phetchaburi Rajabhat University）設立醫學院，以紓解地方醫師短缺問題。不過，消息公布後引發醫界強烈反彈，超過1,200名醫師連署公開信，要求高等教育、科學、研究與創新部（MHESI）暫緩計畫，憂心倉促擴充醫學教育恐導致培訓品質下降，影響未來醫療服務。

碧差汶皇家大學日前成立專案委員會，研究設置醫學系的可行性。若計畫獲准，將成為泰國首所開設醫學院的皇家大學。根據MHESI與泰國醫學委員會規定，只要學校具備完整師資、設備及教學醫院等條件，並通過醫學委員會審查，即可申請開設醫學課程。

高教部長尤德查南（Yodchanan Wongsawat）表示，政府原則上支持擴大培育醫師，以因應退休潮及基層醫療需求增加，但所有課程都必須符合醫學委員會標準，確保教育品質不受影響，只要符合規範，政府沒有理由阻止學校設立醫學院。

然而，醫療改革大會創辦人查猜（Chartchai Atichat）認為，若學校尚未具備完善條件便開設醫學系，受害的將是學生及民眾。他指出，過去已有部分醫學院因臨床訓練不足，導致畢業生無法通過醫師國家考試，也有醫學課程因品質不符標準，使學生最終無法取得醫師執照。

他進一步表示，目前醫學教育最大的挑戰之一是缺乏足夠的醫學教師與附屬教學醫院。醫學生必須完成大量臨床實習，而各大醫院本身已承受沉重工作負荷，若再增加教學任務，恐進一步影響醫療品質。此外，政府每名醫學生補助約200萬泰銖，相關投資效益也值得審慎評估。

泰國醫學委員會統計，截至目前全國約有8萬262名執業醫師，2023年至2025年間，全國公私立醫學院每年約培育3,000名新醫師。

衛生部負責人力資源管理的督察素帕措（Supachok Vejjaphanphaesat）則指出，目前泰國醫療體系真正面臨的問題並非醫師培育數量不足，而是公立醫療體系留才困難。衛生部原規劃聘用約2萬5,000名醫師，但目前實際留任於公立醫療體系的僅約2萬1,000人，如何改善待遇與工作環境，提高留任率，才是解決醫師短缺的關鍵。

圖片來源：Bangkok Post