（台泰時報7月16日電）泰國內政部表示，地方行政人員招考分數異常案持續擴大，中央地方公務員考試委員會完成比對原始成績與公告錄取成績後，確認已有5,814名已獲任用的地方行政人員涉及分數異常，相關案件已移交3個中央人事委員會審議是否撤銷任用資格，預計7月23日開會討論。不過，主管機關強調，分數異常並不代表當事人一定涉及舞弊，是否撤銷任用及刑事責任仍須分別依法認定。

內政部常務次長阿西（Arsit Samphantharat）表示，地方行政廳與公共部門反貪腐委員會（PACC）及特別調查局（DSI）共同比對考生原始作答資料與正式公告成績，發現部分已完成報到任職的考生成績存在差異，因此依法提交省行政組織、市政府及鄉鎮行政組織等3個中央人事委員會審查，決定是否維持或撤銷任用。

調查結果顯示，共有3,621人原始成績未達錄取標準，但公告成績卻遭調高至及格；另有1,713人雖已達錄取門檻，成績仍遭進一步提高，可能影響錄取排序；還有480人因答案卡掃描不清或分數差異較小，仍須調閱原始試卷進一步核對。此次確認涉及分數異常者共5,814人，較內政部前一天公布的5,372人進一步增加，顯示調查仍持續進行。

阿西表示，中央地方公務員考試委員會僅負責提出審查結果，若3個中央人事委員會決議撤銷任用，仍須由各地方行政機關首長正式簽署命令後才會生效。若相關人員遭撤職，主管機關將重新核算考生成績，再依備取名單遞補缺額；至於已發放的薪資是否追回，地方行政廳將依相關法規另行研議。

調查也發現，本案源於答案卡影像與最終公告成績不一致，且錄取名單資料檔曾被存取115次，編輯紀錄中還出現與考試作業有關的民間公司員工帳號，外界懷疑錄取資料可能在整理過程遭人竄改。目前原始答案卡已由國家反貪腐委員會（NACC）保管，供後續調查及重新驗證使用。

警方目前已依涉嫌偽造文書及輸入不實電腦資料等罪嫌逮捕3名嫌犯，案件仍在司法偵辦中，涉案人是否有罪仍待法院最終判決。同時，相關公務員也接受為期120天的重大紀律調查，若後續發現更多證據，調查範圍不排除擴大至其他涉案人員，甚至追查2025年地方公務員考試是否也存在類似異常情形。總理已要求相關單位徹查全案，並向社會公開調查結果，以維護地方公務員考試制度的公信力。

圖片來源：Bangkok Biz