阿努廷評估部長表現 暫無改組內閣規劃

(台泰時報6月19日電)泰國副總理兼內政部長、泰自豪黨黨魁阿努廷(Anutin Charnvirakul)19日表示,黨內部長的施政表現仍會持續接受評估,但並未設定明確的績效考核(KPI)時間表。目前各部長均全力投入工作,因此尚未考慮進行內閣改組。不過他也強調,若有人造成國家損害,政府將立即採取必要措施。

阿努廷當天結束俄羅斯訪問返國後,於曼谷廊曼空軍基地第六聯隊軍用機場接受媒體訪問。針對外界關注泰自豪黨部長的施政表現與評估機制,他指出,部長肩負國家治理責任,因此接受工作成果檢視本屬正常程序。就泰自豪黨而言,所有部長都致力於為政府、國家及人民服務,並持續推動各項政策落實。

談及是否以KPI作為部長考核標準時,阿努廷表示,與其談論KPI,不如說是以實際施政成果作為評估依據。他強調,所有部長都必須保持警覺與積極態度,不能因過去表現良好就鬆懈。他指出,即使具備能力,若缺乏持續投入與警覺性,也有必要檢討與改進。

對於是否特別關注經濟部會表現,阿努廷表示,他會從整體施政成果進行觀察,再進一步檢視個別部長的工作情況。他認為,政府團隊必須時刻保持行動力與責任感,這是公共行政工作的基本要求。

媒體進一步詢問,是否規劃以一年作為部長績效考核期限。阿努廷回應,政府並未設定固定時間框架,也沒有規定必須在某個時間點進行評分或調整。若發現任何人對國家利益造成損害,政府將立即檢討並採取相應措施,而不需等待特定時程。

至於外界關注的內閣改組議題,阿努廷則表示,目前並無相關規劃。他指出,各部長仍能有效合作並全力推動工作,尚未出現需要調整職務的情況。不過他也坦言,部分部長在政策宣傳方面仍有加強空間,因此已要求相關人員積極向民眾說明施政成果,讓社會大眾能更了解政府推動的工作內容。

對於績效評估是否也適用於執政聯盟其他政黨的部長,阿努廷表示,基於聯合政府運作原則,各政黨所屬部長的人事管理應由各黨負責。若發現問題或造成損害,他會與執政聯盟各黨領導人進行溝通協調。他強調,聯合政府運作有既定規範與政治禮儀,但最終相關決策仍須由政府領導層綜合考量後作出判斷。

圖片來源:Bangkok Biz