（台泰時報5月10日電）泰國成衣製造商協會（TGMA）近日與泰國勞工保護與福利廳（DLPW）合作，推動強化版「良好勞工實踐計畫」（GLP+），目標是消除產業中的強迫勞動問題，並爭取讓泰國成衣產品從美國勞工部相關觀察名單中移除。

泰國成衣製造商協會主席查倫蓬（Chalumpon Lotharukpong）表示，成衣產業是泰國重要出口產業之一，目前全產業約聘用40萬名勞工，若包含上下游供應鏈，相關從業人口超過100萬人。產業每年出口額超過22億美元，去年出口成長率達5%。

查倫蓬指出，隨著歐盟與美國持續提高環境與社會責任標準，泰國成衣業提升生產與勞工管理標準，已不只是形象問題，更是維持國際競爭力的重要策略。

他表示，泰國工廠原本就具備一定基礎，未來希望進一步朝高附加價值製造方向發展，並藉由提升勞工與生產規範，強化國際市場信任。

此次推動的GLP+制度，主要建立在4大核心原則，包括：
1️⃣ 禁止童工
2️⃣ 禁止強迫勞動
3️⃣ 禁止歧視
4️⃣ 打擊人口販運

協會表示，希望透過GLP+制度，展現泰國成衣產業從上游到下游全面落實道德與勞工標準的承諾。

泰國勞工保護與福利廳廳長薩羅（Saroj Komkai）則表示，政府正積極保護正式與非正式勞工權益，並將勞工視為泰國經濟的重要支柱。他強調，企業的人力管理與勞工制度，未來必須具備可驗證性與透明度。

根據規劃，泰國政府希望透過此項措施，讓泰國成衣產品未來可從美國勞工部兩項重要名單中移除，包括《TVPRA名單》（涉及童工或強迫勞動產品）以及《EO名單》（涉及強迫或契約童工產品）。

此外，勞工保護與福利廳也計畫將GLP+模式進一步擴展至其他產業，希望藉此提升泰國國際形象，並推動經濟永續發展。

分析指出，近年歐美市場對供應鏈透明度、ESG與人權議題要求持續提高，勞工標準已逐漸成為國際貿易的重要門檻之一。泰國此次強化勞工規範，也反映東南亞製造業正加速因應全球供應鏈新趨勢。

圖片來源：Thai PBS World