（台泰時報4月10日電）泰國國家人權委員會指出，孔敬府四色區地方行政組織對員工進行全面性尿液檢測以篩查毒品，且未取得當事人同意，已構成侵犯人權，並建議內政部檢討相關政策執行方式，以避免類似情況再度發生。

人權委員瓦桑（Wasan Phailuklee）表示，該案源於2025年9月接獲投訴，投訴人為四色區地方行政組織（Tambon Administrative Organization, TAO）員工。依指控，當地官員於2025年3月17日會議中宣布，依上級政策要求全體人員接受毒品檢測，未參與者恐影響未來聘用。投訴人最終配合檢測，且尿檢結果呈陽性，並質疑該措施缺乏合理依據與自願性。

經人權委員會審查相關事實與法律後指出，泰國憲法保障個人生命與身體自由，公權力僅能在法律明確授權下介入。依現行毒品相關法規，僅在具備合理懷疑與必要性條件下，執法人員方可進行檢測。

調查顯示，本案屬於「白色內政」（White Interior Program）專案執行，旨在加強公務員紀律與防範毒品。然而人權委員會認為，即便出於公共利益考量，仍不得違反法律所規範之程序與條件。特別是未事先取得明確同意，並以職務壓力迫使參與，已構成對個人權利之侵害。

人權委員會進一步指出，此類全面性檢測涉及個人健康資訊蒐集，對當事人後續權益影響重大，包括可能面臨紀律處分或法律程序，因此更須嚴格遵守自願與合法原則。

至於投訴人指稱遭強迫辭職部分，調查發現其於檢測前2日即已提出辭呈，現有證據不足以證明辭職與檢測結果存在直接關聯，因此尚難認定構成侵權。

基於上述調查結果，人權委員會已於2026年3月31日決議，建議內政部及相關單位重新檢視該專案執行方式，應建立明確書面同意程序，確保語意清楚、可撤回，並禁止以任何形式施壓，確保執行過程符合人權保障原則。

圖片來源：Thairath